Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Globalny Menedżer ds. Rozwoju Biznesu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Globalnego Menedżera ds. Rozwoju Biznesu, który będzie odpowiedzialny za identyfikację i rozwój nowych możliwości biznesowych na rynkach międzynarodowych. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami sprzedaży, marketingu i zarządzania, aby opracować i wdrożyć strategie ekspansji, które zwiększą przychody i umocnią pozycję firmy na globalnym rynku. Kluczowe obowiązki obejmują analizę trendów rynkowych, budowanie relacji z kluczowymi partnerami oraz negocjowanie umów handlowych. Kandydat powinien posiadać silne umiejętności analityczne, zdolności negocjacyjne oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami międzynarodowymi. Idealny kandydat będzie miał udokumentowane sukcesy w rozwijaniu nowych rynków i budowaniu długoterminowych relacji biznesowych. Wymagana jest znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym oraz gotowość do częstych podróży służbowych. Jeśli jesteś osobą dynamiczną, zorientowaną na wyniki i chcesz mieć realny wpływ na rozwój globalnej strategii firmy, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Identyfikacja i analiza nowych możliwości biznesowych na rynkach międzynarodowych.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii ekspansji rynkowej.
- Negocjowanie umów handlowych i warunków współpracy.
- Monitorowanie trendów rynkowych i konkurencji.
- Współpraca z zespołami sprzedaży, marketingu i zarządzania.
- Zarządzanie projektami rozwoju biznesu na poziomie globalnym.
- Raportowanie wyników i rekomendowanie działań strategicznych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia w rozwoju biznesu na rynkach międzynarodowych.
- Biegła znajomość języka angielskiego, dodatkowe języki będą atutem.
- Silne umiejętności analityczne i negocjacyjne.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami i strategią biznesową.
- Znajomość trendów rynkowych i globalnych strategii sprzedaży.
- Umiejętność budowania długoterminowych relacji biznesowych.
- Gotowość do częstych podróży służbowych.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu, ekonomii lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w rozwijaniu nowych rynków międzynarodowych?
- Jakie strategie stosowałeś/aś w celu zwiększenia przychodów firmy?
- Jakie były Twoje największe sukcesy w negocjacjach biznesowych?
- Jak radzisz sobie z wyzwaniami związanymi z różnicami kulturowymi w biznesie?
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz do oceny potencjału rynkowego?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołami międzynarodowymi?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące podróży służbowych?
- Jakie technologie i trendy uważasz za kluczowe dla rozwoju globalnego biznesu?