Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Globalny Menedżer ds. Rozwoju Biznesu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Globalnego Menedżera ds. Rozwoju Biznesu, który będzie odpowiedzialny za identyfikowanie i rozwijanie nowych możliwości biznesowych na rynkach międzynarodowych. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami sprzedażowymi, marketingowymi oraz zarządem w celu opracowania i wdrożenia strategii ekspansji firmy. Kluczowym zadaniem będzie budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi partnerami oraz klientami na całym świecie, a także analiza trendów rynkowych i konkurencji. Globalny Menedżer ds. Rozwoju Biznesu będzie również odpowiedzialny za negocjowanie umów, prowadzenie prezentacji biznesowych oraz reprezentowanie firmy na międzynarodowych konferencjach i targach. Wymagana jest umiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz zdolność do szybkiego podejmowania decyzji. Kandydat powinien wykazywać się wysokimi umiejętnościami komunikacyjnymi, analitycznymi oraz zdolnością do pracy w zróżnicowanych kulturowo zespołach. Do obowiązków należeć będzie także monitorowanie realizacji celów sprzedażowych, raportowanie wyników do zarządu oraz inicjowanie działań mających na celu zwiększenie udziału firmy w rynku globalnym. Idealny kandydat posiada doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym oraz gotowość do częstych podróży służbowych. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w międzynarodowym środowisku. Jeśli jesteś osobą ambitną, nastawioną na osiąganie wyników i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy na arenie międzynarodowej, ta oferta jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Identyfikacja nowych możliwości biznesowych na rynkach zagranicznych
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi partnerami i klientami
- Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju firmy
- Negocjowanie umów handlowych i warunków współpracy
- Analiza trendów rynkowych oraz działań konkurencji
- Współpraca z zespołami sprzedażowymi i marketingowymi
- Reprezentowanie firmy na międzynarodowych wydarzeniach branżowych
- Monitorowanie realizacji celów sprzedażowych
- Raportowanie wyników do zarządu
- Inicjowanie działań zwiększających udział firmy w rynku globalnym
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, marketing)
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Doświadczenie w pracy na rynkach międzynarodowych
- Umiejętność prowadzenia negocjacji biznesowych
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- Zdolności analityczne i strategiczne myślenie
- Gotowość do częstych podróży służbowych
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość narzędzi CRM i pakietu MS Office
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w rozwijaniu biznesu na rynkach międzynarodowych?
- Jakie strategie stosowałeś/aś w celu pozyskania nowych klientów?
- Opisz sytuację, w której musiałeś/aś negocjować trudne warunki umowy.
- Jak radzisz sobie z pracą w zróżnicowanych kulturowo zespołach?
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz w swojej pracy?
- Czy jesteś gotowy/a do częstych podróży służbowych?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w rozwoju biznesu?
- Jak monitorujesz realizację celów sprzedażowych?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
