Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Globalny Menedżer ds. Rozwoju Biznesu

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Globalnego Menedżera ds. Rozwoju Biznesu, który będzie odpowiedzialny za identyfikację i rozwój nowych możliwości biznesowych na rynkach międzynarodowych. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami sprzedaży, marketingu i zarządzania, aby opracować i wdrożyć strategie ekspansji, które zwiększą przychody i umocnią pozycję firmy na globalnym rynku. Kluczowe obowiązki obejmują analizę trendów rynkowych, budowanie relacji z kluczowymi partnerami oraz negocjowanie umów handlowych. Kandydat powinien posiadać silne umiejętności analityczne, zdolności negocjacyjne oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami międzynarodowymi. Idealny kandydat będzie miał udokumentowane sukcesy w rozwijaniu nowych rynków i budowaniu długoterminowych relacji biznesowych. Wymagana jest znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym oraz gotowość do częstych podróży służbowych. Jeśli jesteś osobą dynamiczną, zorientowaną na wyniki i chcesz mieć realny wpływ na rozwój globalnej strategii firmy, zapraszamy do aplikowania.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Identyfikacja i analiza nowych możliwości biznesowych na rynkach międzynarodowych.
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi.
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii ekspansji rynkowej.
  • Negocjowanie umów handlowych i warunków współpracy.
  • Monitorowanie trendów rynkowych i konkurencji.
  • Współpraca z zespołami sprzedaży, marketingu i zarządzania.
  • Zarządzanie projektami rozwoju biznesu na poziomie globalnym.
  • Raportowanie wyników i rekomendowanie działań strategicznych.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Minimum 5 lat doświadczenia w rozwoju biznesu na rynkach międzynarodowych.
  • Biegła znajomość języka angielskiego, dodatkowe języki będą atutem.
  • Silne umiejętności analityczne i negocjacyjne.
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami i strategią biznesową.
  • Znajomość trendów rynkowych i globalnych strategii sprzedaży.
  • Umiejętność budowania długoterminowych relacji biznesowych.
  • Gotowość do częstych podróży służbowych.
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu, ekonomii lub pokrewnej.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w rozwijaniu nowych rynków międzynarodowych?
  • Jakie strategie stosowałeś/aś w celu zwiększenia przychodów firmy?
  • Jakie były Twoje największe sukcesy w negocjacjach biznesowych?
  • Jak radzisz sobie z wyzwaniami związanymi z różnicami kulturowymi w biznesie?
  • Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz do oceny potencjału rynkowego?
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołami międzynarodowymi?
  • Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące podróży służbowych?
  • Jakie technologie i trendy uważasz za kluczowe dla rozwoju globalnego biznesu?